경기의정부교육도서관(관장 김인숙)이 강의형 책읽기, 체험형 책읽기, 다함께 책읽기 등 온라인으로 진행하는 맞춤형 독서프로그램을 운영한다. ‘강의형 책읽기’는 온라인으로 책을 읽을 수 있도록 줌(Zoom), SNS 등을 활용해 ▲그림책 인문학, ▲영어 동화 읽기와 알파벳, ▲그림책과 떠나는 미디어 여행, ▲그림책 인문학, ▲미술로 만나는 역사, ▲첫 영어 그림책, ▲줌(Zoom) 활용법 등으로 구성했다. ‘체험형 책읽기’는 독서를 하면서 미션을 수행하고 가족과 함께 책을 읽는 방법을 제시한다. ‘다함께 책읽기’는 혼자서 읽기 어려운 책이나 평소에 읽고 싶은 책을 함께 읽는 ▲벽돌책 깨기, ▲온라인 독서회 등으로 구성했다. ‘벽돌책 깨기’프로그램은 13일부터 경기의정부교육도서관 홈페이지(https://www.ujblib.or.kr/)에서 선착순 수강 신청을 받고 있으며, 수강료는 없다. 그 외 프로그램은 20일부터 수강신청을 받는다. 기타 자세한 내용은 전화031-836-9506으로 문의하면 된다. 경기의정부교육도서관 김인숙 관장은“처음 운영하는 온라인 독서프로그램인 만큼 많은 성원을 바란다”며 “학생, 학부모, 지역주민이 책으로 즐거움을 느끼며 성장할 수 있도
용인시처인노인복지관(관장 김기태)은 13일(월) 여름철 무더위를 대비하여 보냉가방으로 안전하게 포장된 대체식품 꾸러미를 무료급식 대상 어르신 250명에게 전달하였다. 이번 보냉가방 업그레이드는 기존 종이박스로 포장되었던 식품꾸러미의 무더위로 인한 보관온도 상승을 예방하고 식품 신선도 유지를 위해 계획되었다. 이를 위해, 풀무원에서는 보냉가방 600개와 아이스팩 1,200개를 댁내에만 계신 어르신들을 위해 후원하였으며, 복지관에서 직접 조리한 밑반찬들이 보다 신선하고 안전하게 어르신께 제공할 수 있게 되었다. 식품꾸러미를 받으신 어르신께서는 “매번 직원들이 식품꾸러미를 가져다주는 것도 고마운데, 작은 것도 세세하게 신경을 써주는 복지관에게 너무 감사하다.”며 인사를 전했다. 풀무원의 한 관계자는 “복지관에서 오랜 기간 어르신들에게 제공해 온 식품꾸러미에 함께하게 되어 뜻깊게 생각한다. 앞으로도 어르신들을 위한 지원을 아끼지 않겠다.”라고 말했다. 김기태 관장은 “코로나19 사태에 폭염까지 더해져 어르신들의 안전에 대해 만전을 기해야하는 상황이다. 어르신들께서 더 안전하고 건강한 여름을 보낼 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 한편, 식품꾸러미 배달은 지
경기도교육청(교육감 이재정)이 14일 주식회사 마이다스아이티(대표이사 이형우)와 인공지능 기반 채용 정보 시스템 마련을 위해 협약을 맺었다. 이날 협약식은 성남 마이다스아이티 9층 컨퍼런스룸에서 이재정 교육감과 이형우 대표이사 등 업무 관계자 20명이 참석한 가운데 진행했다. 주식회사 마이다스아이티는 뇌신경 과학을 기반으로 인재의 내·외면 역량을 평가하는 인공지능 기반 채용 솔루션(in AIR)을 개발했다. 이번 협약으로 두 기관은 도교육청 취업지원센터 2곳에 인공지능 기반 채용정보 지원 시설을 마련하고, 인공지능을 활용한 비대면 면접 준비 등 채용 연계 프로그램을 운영하게 된다. 협약 주요 분야는 ▲인공지능 채용정보 취업지원 시스템 지원, ▲학생과 교원의 미래산업분야 핵심 역량 강화, ▲인공지능 기반 채용 솔루션 현장 적용과 교육용 콘텐츠 개발 협력 등이다. 이 교육감은 이 자리에서 “고졸자들에게 희망적인 미래를 만들어주는 것은 소중한 일”이라며, “이번 협약으로 특성화고 학생들이 고용시장 패러다임 변화에 대응하고 미래산업시대에 필요한 핵심 인재로 성장할 수 있길 바란다”고 말했다. 마이다스아이티 이형우 대표이사는 “특성화고 학생들이 대학에 진학하지 않아도
경기도 소방재난본부는 경기도공직자윤리위원회의 소방공무원 재산등록의무 면제가 승인됨에 따라 대상자 명단을 취합하고 제외 처리하는 절차에 돌입한다고 14일 밝혔다. 이번 공직자윤리위 승인은 지난달 법 개정에 따른 것으로, 이번에 재산등록의무에서 면제되는 도내 소방위‧소방장 소방공무원은 3,228명이다. 경기도 소방재난본부에 따르면 경기도공직자윤리위원회는 지난 9일 화재진압과 구조구급 등 현장업무와 상황관리를 전담하는 소방위‧소방장 계급의 소방공무원은 재산등록의무를 면제하도록 승인했다. 이에 따라 도 소방재난본부는 이번 주 중 재산등록의무 면제 대상자 명단을 취합하고 제외 처리를 진행할 계획이다. 앞서 인사혁신처는 소방공무원 재산등록 의무자 범위를 조정하는 내용의 ‘공직자윤리법 시행령 일부개정령’(안)을 지난달 4일부터 시행한 바 있다. 주요 개정내용을 보면 화재진압, 구조‧구급 등 현장업무, 119종합상황실 등 상황관리 업무만을 수행하는 소방위‧소방장 계급에 해당하는 소방공무원은 재산등록의무자에서 제외하는 내용을 담고 있다. 지금까지 소방장 계급 이상 모든 소방공무원은 의무적으로 재산등록을 해야만 했다. 이로 인해 현장활동 및 상황관리 업무에만 종사하는 하위직
경기도 소방재난본부(본부장 이형철)는 지난 6월 16일부터 경기도내 공공기관 합동소방훈련을 비대면방식으로 진행하고 있다고 12일 밝혔다. 공공기관 합동소방훈련은 ‘공공기관의 소방안전관리에 관한 규정’에 의해 지방자치단체 및 국공립학교와 사립학교 등은 연 2회 이상 실시해야 하며, 그중 1회 이상은 소방관서와 합동으로 실시해야 한다. 하지만, 코로나19가 확산하면서 합동훈련에 차질이 발생하면서 도 소방재난본부가 발 빠르게 비대면 시청각교육방식으로 변경할 것을 소방청에 건의한 것이 성사돼 빛을 보게 됐다. 지금껏 54개 기관 7,989명을 대상으로 교육을 실시했다. 도 소방본부는 앞으로도 공공기관이 요청할 경우 일정에 맞춰 교육을 꾸준히 실시할 계획이다. 교육은 감염방지를 위해 전원 마스크 착용 및 안전거리를 충분히 확보한 상태에서 소방공무원이 훈련지도관으로 참석해 진행한다. 시청각 영상자료는 한국소방안전원에서 제작한 자료와 소방서별 보유하고 있는 자료를 활용해 소화기, 옥내소화전, 자동심장충격기(AED) 사용요령 등을 교육시켜 간접체험 효과를 높이고 있다. 교육을 원하는 해당 기관은 관할 소방서에 희망하는 날짜와 시간 등을 협의하면 교육을 받을 수 있다. 김성
경기도교육청(교육감 이재정)이 10일 ‘2021학년도 경기도 고등학교 평준화지역 학생 배정방안’을 발표했다. 도내 고교평준화 지역은 수원, 성남, 안양권, 부천, 고양, 광명, 안산, 의정부, 용인 등 9개 학군이다. 2021학년도 고교평준화지역 9개 학군의 일반고 198개교와 자율형 공립고 4개교는 ‘선복수지원 후추첨제’방식으로 학생을 배정한다. 고교평준화지역 학생 배정은 학생의 학교 지망 순위를 바탕으로 수원, 성남, 안양권, 고양, 안산, 용인 학군은 1단계 ‘학군내 배정’과 2단계 ‘구역내 배정’으로 구분한다. 부천, 광명, 의정부 학군은 1단계 ‘학군내 배정’만 한다. 수원, 성남, 안양권, 고양, 안산, 용인 학군은 1단계 ‘학군내 배정’에서 출신 중학교 소재 구역에 상관없이 학생이 해당 학군 전체 학교 가운데 5개교를 선택해 지망 순위를 정하면 컴퓨터 추첨으로 배정한다. ‘학군내 배정’만 하는 부천, 광명, 의정부 학군은 전체 학교를 대상으로 1지망부터 끝 지망까지 지망 순위를 정해 컴퓨터 추첨 배정한다. ‘학군내 배정’ 비율은 수원, 성남, 고양, 안산, 용인 학군은 학교별 모집 정원의 50%, 안양권 학군은 40%, 단일학군인 부천, 광명,
지난 7일부터 9일까지 사흘간 용인 소재 경기도소방학교에서 개최된 ‘2020년 경기도 소방기술경연대회’가 대단원의 막을 내렸다. 이번 소방기술경연대회에는 도내 30개 소방서에서 248명의 대표 선수가 참가해 구조(최강소방관‧응용구조전술), 화재진압(속도방수), 구급(응급처치 팀 전술), 몸짱소방관 등 5개 분야 6개 종목에서 소방기술경연을 펼쳤다. 최종 종합우승은 화성소방서가 차지했다. 준우승은 파주소방서, 양주소방서가, 장려상에는 구리소방서와 용인소방서에게 각각 돌아갔다. 종목별 1위는 ▲응용구조 본부권역 김포소방서‧북부권역 의정부소방서 ▲응급처치 본부권역 하남소방서‧북부권역 고양소방서 ▲속도방수 본부권역 이천소방서‧북부권역 파주소방서 등이 차지했다. 개인전으로 치러진 최강소방관은 본부권역에선 안성소방서 김태욱 소방사가 북부권역에선 의정부소방서 정영철 소방사가 각각 1위를 기록했다. 또 몸짱소방관에는 용인소방서 홍범석 소방교와 파주소방서 지정근 소방장이 각각 1위에 선정됐다. 종목별 1위(최강소방관 1‧2위) 선발팀 또는 선발자는 오는 9월23일부터 24일까지 충남 공주 소재 중앙소방학교에서 열릴 예정인 전국대회에 도 대표 선수 자격으로 출전한다. 도 소방
경기도교육청(교육감 이재정)은 2020년 교육전문직원 임용후보자 공개 전형 최종합격자 명단을 9일 발표했다. 최종합격자는 총 157명으로, 일반전형 137(유아13, 초등53, 중등69, 특수2)명, 순환보직전형 20(혁신교육8, 학교폭력7, 몽실학교1, 기관 및 교육관련센터4)명이다. 이번 전형은 지난 5월 동료직원 근무평가, 교직·교양, 교육과정, 정책논술 과목을 1차로 평가해 응시 분야별 2~3배수를 선발했고, 다시 6월 27일 정책토의·토론, 기획발표·면접을 거쳐 최종합격자를 결정했다. 올해 경기도교육청 교육전문직원 임용후보자는 경기교육과 미래학교를 바라보면서 현장의 다양한 상황과 학생 성장을 지원하는 직무역량에 초점을 두고 선발했다. 특히 교육과정과 기획발표·면접은 이번 전형에서 처음 실시된 시험과목으로, 교육과정은 단순히 수업의 전문성만을 평가하는 것이 아니라 교육전문직원으로서 단위학교 교육과정 운영 전반에 대한 지원 역량을 검증했다. 또 기획발표·면접은 경기혁신교육 방향을 창의적으로 기획해 직접 제안・발표하면서 교육전문직원 임용후보자의 전문성, 인성・품성, 교육관 등을 종합 평가했다. 도교육청 김태성 교원정책과장은 “학교에서 동료성과 집단지성을
경기도교육청(교육감 이재정)이 9일 남부청사에서 교육시설 공사분야 청렴도 향상을 위한 ‘경기교육 교육시설 공사분야 투명사회협약 실천협의회’를 열었다. ‘경기교육 교육시설 건설분야 투명사회협약’은 2017년 12월 경기도교육청, 학부모, 대한건설협회 경기도회 외 9개 협회가 각각 공공부문, 학부모, 건설부문을 대표해 체결한 것으로, 교육시설 사업 부패 방지와 투명한 건설환경 조성을 위해 맺은 협약이다. 이날 협의회에서는 학부모, 건설 관련 기관 관계자 등 실천협의회 위원 14명을 위촉하고 2019년 하반기부터 2020년 상반기까지 협약사항 이행 여부와 향후 청렴도 향상 실천 방안을 논의했다. 특히 청렴도 향상을 위한 실천 방안으로 ▲공사관리 감독 모니터링 조사, ▲공사업체 대상으로 청렴서한문 발송, ▲청렴 공동서약서 작성, ▲지역별 청렴 교육을 제시했다. 도교육청 신현택 시설과장은 “내·외부의 노력으로 국민권익위원회가 실시한 2019년 공공기관 청렴도 측정 결과 종합청렴도가 2018년 보다 상승했다”며, “교육시설사업 추진 과정에서 다양한 관계자 의견을 반영해 안전하고 쾌적한 교육환경을 만들고, 건설환경 투명성을 더욱 높이도록 노력하겠다”고 말했다.
경기도교육청(교육감 이재정)은 2020년 교육전문직원 임용후보자 공개 전형 최종합격자 명단을 9일 발표했다. 최종합격자는 총 157명으로, 일반전형 137(유아13, 초등53, 중등69, 특수2)명, 순환보직전형 20(혁신교육8, 학교폭력7, 몽실학교1, 기관 및 교육관련센터4)명이다. 이번 전형은 지난 5월 동료직원 근무평가, 교직·교양, 교육과정, 정책논술 과목을 1차로 평가해 응시 분야별 2~3배수를 선발했고, 다시 6월 27일 정책토의·토론, 기획발표·면접을 거쳐 최종합격자를 결정했다. 올해 경기도교육청 교육전문직원 임용후보자는 경기교육과 미래학교를 바라보면서 현장의 다양한 상황과 학생 성장을 지원하는 직무역량에 초점을 두고 선발했다. 특히 교육과정과 기획발표·면접은 이번 전형에서 처음 실시된 시험과목으로, 교육과정은 단순히 수업의 전문성만을 평가하는 것이 아니라 교육전문직원으로서 단위학교 교육과정 운영 전반에 대한 지원 역량을 검증했다. 또 기획발표·면접은 경기혁신교육 방향을 창의적으로 기획해 직접 제안・발표하면서 교육전문직원 임용후보자의 전문성, 인성・품성, 교육관 등을 종합 평가했다. 도교육청 김태성 교원정책과장은 “학교에서 동료성과 집단지성을
경기도 소방재난본부(본부장 이형철)는 현장 대응력 강화를 위해 소방서장을 대상으로 지휘역량 강화훈련을 실시한다고 9일 밝혔다. 지난 8일 군포 소재 경기도소방학교 현장지휘역량센터(CICT)에서 도내 11개 소방서장을 대상으로 첫 지휘역량 강화훈련이 실시됐다. 훈련은 이천 물류센터 화재 등 최근 발생한 대형화재의 현장 대응력 강화방안을 위해 마련됐다. 훈련내용은 소방지휘 및 현장지휘통제시스템 등 지휘이론과 가상환경(VE‧Virtual Environments) 시뮬레이션 실습, 훈련검토 및 평가 등으로 진행됐다. 이날 교육을 시작으로 오는 22일까지 총 3차례 걸쳐 진행되는 훈련에는 도내 35개 모든 소방서장이 참여하게 된다. 이번 훈련은 내년도 소방청에서 시행예정인 현장지휘관 자격인증제 평가요소가 반영돼 있다. 경기도 소방재난본부는 서울소방재난본부, 중앙소방학교에 이어 전국에서 3번째로 현장지휘관을 위한 전문교육기관(현장지휘역량센터)을 설치‧운영하고 있다. 작년 하반기 소방서 긴급구조지휘대 등 43차례에 걸쳐 673명을 대상으로 지휘훈련을 실시한 바 있다. 경기도 소방재난본부 관계자는 “이번 훈련을 통해 재난대응 현장지휘관의 지휘역량 향상에 기여할 것으로 기대
경기도교육청(교육감 이재정)이 현재 기관별로 운용하는 교육공무직원 퇴직급여(2019년 기준 약 4,500억 원)를 교육(지원)청 단위로 통합관리 추진한다고 9일 밝혔다. 도교육청은 통합관리가 퇴직연금 운용·자산관리 수수료 절감과 기관 간 전보 시 발생하는 퇴직급여 적립금 이전, 정산 절차 간소화 등 행정업무 경감 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다. 도교육청은 통합관리 추진을 위해 도교육청과 교육지원청 담당자, 학교 행정실장 등 15명이 참여하는 전담팀을 별도로 구성했다. 전담팀은 11월 말까지 가동할 예정이다. 전담팀은 이달 10일 첫 회의를 열어 교육공무직원 퇴직급여의 효율적인 관리방안 모색과 관리 주체 분석을 통해 통합관리 등 개선안을 마련할 방침이다. 도교육청 우호삼 노사협력과장은 “교육공무직원 퇴직급여가 확대됨에 따라 효율적이고 효과적인 제도 개선안 마련이 필요하다”며 “퇴직급여 통합관리 추진으로 퇴직급여의 안정적인 운용과 학교 행정업무 경감을 위해 적극 노력하겠다”고 말했다.
경기도교육청(교육감 이재정)이 경기도의회(의장 장현국), 대한축구협회(회장 정몽규)와 함께 전국 최초로 개방형 축구클럽 모델을 개발해 8일 발표했다. 이번 개방형 축구클럽 모델은 2019년 6월 11일 경기도교육청, 대한축구협회, 경기도의회가 ‘학생들의 건강한 삶과 스포츠복지 실현을 위한 업무협약’을 맺고 상호 소통과 협의를 통해 이끈 결과다. ‘개방형 축구클럽’은 지역을 기반으로 교육적 운영과 투명성 제고를 원칙으로 삼으며, 학교와 비영리법인이 함께 참여・운영하는 선진국형 축구클럽이다. 개방형 축구클럽 운영을 희망하는 학교축구팀과 지역 비영리법인 축구클럽이 ▲학생선수와 지도자 관리, ▲운영 투명성 보장, ▲수익자 부담공개 의무 준수, ▲예산 운영, ▲시설사용 건 명시 등을 담아 상호 업무협약을 체결하면 지역 축구협회, 체육회, 교육(지원)청은 이를 지원한다. 축구팀이 없는 일반 학교나 신규 비영리법인도 상호 개방형 축구클럽 운영에 뜻을 같이하면 참여할 수 있다. 개방형 축구클럽은 마을을 기반으로 초-중-고 학교운동부 연계를 강화해 학교 축구클럽을 안정화하고, 학교 축구부 운영 시스템을 마을에 공유할 수 있어서 공공성과 투명성, 책무성을 강화할 수 있다. 지
경기도교육청(교육감 이재정)이 원격수업 운영 격차 해소를 위해 ‘찾아가는 실시간 쌍방향 원격수업 연수’를 한다고 8일 밝혔다. 이번 연수는 코로나19 장기화로 원격수업과 등교수업을 병행하는 상황에서 지역, 학교, 학년 간 교육 격차 발생 우려를 최소화하고, 학습권을 골고루 보장해야 한다는 도교육청의 판단에서 비롯했다. 올해 6월 도교육청의 ‘원격수업과 등교수업의 인식과 요구 설문 조사’에서 중학교 교원 79.1%, 고등학교 교원 80.2%가 ‘실시간 쌍방향 원격수업이 피드백을 주고받으며 소통한다’고 응답해 도교육청은 이번 연수에서 줌, 행 아웃 미트, 유튜브 활용 등의 원격수업 도구 활용도와 학습 효율성을 높일 계획이다. 연수는 중학교 137곳, 고등학교 69곳 등 연수를 신청한 206개 학교 교사를 대상으로 7월부터 11월까지 온 ․ 오프라인으로 진행한다. 연수 일정과 내용은 학교가 직접 선택하도록 했는데, 희망 연수 분야는 줌 45%, 행아웃 미트 40%, 유튜브 라이브 10%, 기타 5% 순이다. 연수에는 ▲경기 교사온 지원단, ▲에듀테크 미래교육 연구회, ▲배움중심수업정책추진단, ▲지역온라인학습지원단 등 우수 강사 57명으로 구성한 강사 인력풀이 나서