청렴·소통의 날은 매월 부서별로 청렴에 대한 공감대를 형성하고 반부패·청렴의 자율 실천 분위기를 조성하고자 마련됐다.

이날 송산3동은 청렴 간담회, 교육 등을 운영해 청렴한 공직문화 조성을 위한 방안, 조직 내 애로사항 ·문제점 도출 및 해결책을 논의했다.

이를 통해 직원 모두가 능동적이고 자율적인 청렴 행정을 실천해 소통하는 조직문화를 정착하고, 즐거운 직장 분위기 조성 및 직원 간 유대관계를 증진해 나가기로 했다.

류윤미 자치민원과장은 “청렴은 공직자가 지켜야 할 최우선 가치이며, 시민의 눈높이에 맞는 투명한 공직문화가 정착되기 위해서는 모든 공직자가 자신이 주인공이라는 생각으로 청렴을 실천해야 한다”며, “조직의 리더로써 저부터 솔선수범을 통해 공직사회 청렴도 향상에 노력하겠다”고 말했다.