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용인 교육지원청

용인교육지원청 경기남동교권보호지원센터, 교사 갈등관리 역량 강화 직무연수 실시

교사의 갈등관리 역량 강화를 통한 행복한 교실 문화조성

 

(TGN 땡큐굿뉴스) 용인교육지원청의 경기남동교권보호지원센터는 8월 10일부터 8월 12일까지 청강문화산업대학교에서 ‘2022 행복 교실을 위한 교사 갈등관리 역량 강화 직무연수’를 운영한다.


이번 연수는 지역 기반 연수기관인 청강문화산업대학교와 함께 자기돌봄, 의사소통, 갈등관리를 내용으로 교육과정을 구성했으며, 남동권역 초중등 교사 30명을 대상으로 15시간 운영한다.


경기남동교권보호지원센터는 다양한 교원 상담 사례를 통해 학교에서 발생하는 교육활동 침해 사안과 교사들이 겪는 직무 관련 심리적 소진의 많은 부분이 교육공동체 간 갈등에 의한 것임을 경험하면서 이 같은 연수를 진행하게 되었다고 밝혔으며, 현업적용도가 높은 실습 위주, 학습자 참여 중심으로 운영되어 교사들에게 실질적인 도움이 될 것이라고 전했다.


연수에서는 ▲마음을 잇는 대화법, ▲자기돌봄과 회복탄력성, ▲교사-학생 간 갈등관리 실습, ▲교사-학부모, 교사-교사 간 갈등관리 실습, ▲갈등의 새로운 인식 및 문제 해결 방법을 다루고 있다.


본 연수를 신청한 교사는“학교나 교실에서 여러 가지 갈등 상황들이 빈번히 발생하는데 이번 연수를 통해 교육공동체 간 건강한 의사소통 환경이 조성될 수 있는 유익한 연수가 되길 기대한다”라며 “앞으로도 남동교권보호지원센터에서 교원을 위한 다양한 프로그램을 운영하길 바란다”라고 말했다.


용인교육지원청 강원하 교육장은 “앞으로 남동교권보호지원센터는 교원 대상 상담과 교육활동 침해 사안 통합지원뿐 아니라 교원이 자아효능감과 자아존중감을 회복하여 적극적으로 교육활동을 전개할 수 있도록 다양한 연수, 힐링 체험·실습 프로그램 및 집단상담 프로그램을 운영하겠다”라며 “교원치유와 학생 인권과 교권의 균형을 위한 노력을 아끼지 않겠다”라고 말했다.


한편, 9월에는 교사보다 더 다양한 집단과 소통해야 하는 교(원)장, 교(원)감 등 관리자를 대상으로 하는 ‘2022 행복 학교를 위한 감성 리더십과 갈등관리 역량 강화 직무연수’를 운영할 예정이다.


[뉴스출처 : 경기도용인교육지원청]

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