이날 설명회에서는 가족친화인증제도에 대한 2023년 변경된 심사기준, 신청 절차 등을 안내하고 희망 기업을 대상으로 질의응답을 진행했다.

박승원 광명시장은 인사말을 통해 “우리사회 심각한 저출산 문제 해결을 위해 일과 가정이 양립할 수 있는 직장문화를 조성하는 것이 중요하다”며, “가족친화경영을 적극 도입해 근로자의 삶의 질 향상이 이뤄질 수 있도록 많은 기업이 인증받았으면 좋겠다”고 말했다.

가족친화인증은 자녀출산 및 양육 지원, 유연근무제 운영, 가족친화적인 직장문화 조성 노력도, 경영인의 리더쉽 등 심사를 통해 모범적인 가족친화경영을 실천하는 기업과 기관에 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.

인증은 ▲최고경영층의 리더십(10점) ▲가족친화제도 실행(70점) ▲가족친화경영에 대한 직원 만족도(20점) 등을 종합 평가해 부여하며, 신규 인증기준 점수는 대기업 및 공공기관 70점, 중소기업은 60점이다. 인증받은 기업은 중앙정부와 지자체가 시행하는 다양한 사업 참가 신청 시 가점 부여, 주요 은행 대출금리 우대 신용보증수수료 감면 등 다양한 혜택을 누리게 된다.

설명회에 참석한 한 기업 담당자는 “일과 가정의 균형을 이루는 직장문화가 얼마나 중요한지 알게 됐고, 가족친화인증제도 심사 절차와 인증기업 혜택에 대해 자세히 들을 수 있어서 좋았다”며, “앞으로 가족친화기업 인증을 받기 위해 열심히 노력할 생각이다”라고 말했다.

그간 17개의 기업·기관이 가족친화인증을 받은 가운데 시는 매년 가족친화인증 기업 설명회를 가져 관내 공공기관과 중소기업의 참여를 독려하고 있다. 광명시도 2017년 가족친화인증기관에 지정됐고 2018년에는 가족친화 우수기관 국무총리상을 수상한 바 있다.